SkillsCenter в составе Консорциума с TOO «New Technologies Company» участвует в реализации проекта Всемирного банка «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» в Республике Казахстан

В рамках контракта «Совершенствование национального классификатора занятий/профессий (НКЗ) РК, системы Отраслевых рамок квалификаций (ОРК)» Центр навыков и компетенций SkillsCenter с привлечением экспертов, имеющих международный опыт работы в области разработки и актуализации элементов национальной системы квалификации, формирует основы для Национальной системы квалификаций (НСК) Республики Казахстан.

Проект направлен на усиление институционального потенциала для наращивания актуальности технического и профессионального образования, высшего образования, а также повышения квалификации действующих работников предприятий. В рамках этого компонента планируется построение ключевых составляющих элементов НСК в соответствии с потребностями рынка труда: профессиональные стандарты, образовательные программы обучения, а также оценка и сертификация квалификаций.

Цель и задачи в рамках проекта

Проект «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» реализуется Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан при технической и финансовой поддержке Всемирного Банка.

Целью проекта является совершенствование разработки отраслевых рамок квалификаций (ОРК) и механизма периодической актуализации и обновлению национального классификатора занятий/профессий (НКЗ) с учетом международного опыта и предложений заинтересованных сторон.

Организационной задачей SkillsCenter в проекте является формирование группы экспертов и координация их работы; организация и проведение круглых столов и совещаний, посвященных НСК; проведение обучающих семинаров для разработчиков ОРК и КПК; своевременная подготовка и оформление промежуточных и итоговых отчетов согласно графику работ.

Результат оказания услуг

В рамках контракта экспертами SkillsCenter были разработаны уникальные методологические подходы и принципы по разработке ОРК и актуаоизации НКЗ и выполнен ряд научно-исследовательских и практических работ:

  1. Обзор международного опыта современных методологических принципов и подходов к созданию ОРК в странах ОЭСР и АТЭС, на основе которого разработаны рекомендации по совершенствованию ОРК в Республике Казахстан.
  2. Механизм по периодической актуализации и обновлению ОРК и карты профессиональных квалификаций (КПК).
  3. Методические рекомендации для проведения опроса работодателей для проведения анализа отрасли, включая выявление устаревших и прогнозирование новых профессий и перспектив развития отрасли для разработки ОРК.
  4. Обучение экспертов-разработчиков ОРК и КПК в рамках обучающего семинара «Подходы и методика разработки ОРК».
  5. Разработка проектов ОРК по пяти отраслевым направлениям: сельское хозяйство, строительство, информационные технологии, здравоохранение, туризм (совместно с представителями отраслевых экспертных сообществ Республики Казахстан в рамках обучающего семинара), доведенных до стадии утверждения.
  6. Организация и проведение круглого стола по обсуждению рекомендаций по совершенствованию подходов к разработке ОРК в Республике Казахстан.
  7. Предложения по совершенствованию и актуализации НКЗ с учетом международного опыта и рекомендаций отраслевых ассоциаций, НПП и заинтересованных государственных органов.
  8. Перечень отраслей и занятий, сформированный на основе действующего НКЗ для использования при разработке ОРК и карты профессиональных квалификаций.

Документы и ссылки по теме

Контакты для связи

Если Вы хотите узнать подробнее о проекте, задать вопрос или заказать организацию и проведение своего мероприятия, посвященного национальной системе квалификаций, напишите нам на электронную почту marina@skillscenter.ru — Лавреникова Марина, ведущий менеджер SkillsCenter.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *