CV Черных Павел Павлович

Черных Павел Павлович

Со-основатель, идеолог и методолог Школы мышления и проектирования «ПОИСК», консультант Союза «Центр навыков и компетенции» по управлению интеллектуальным капиталом CleverOrgs Toolbox©

  • Эксперт UNDP от РФ по вопросам образования
  • Эксперт Всемирного банка по проектам в сфере занятости и развития квалификаций в странах СНГ
  • Эксперт Фонда «ЦСР «Северо-Запад»
  • Старший научный сотрудник Академии наук Республики Саха (Якутия)
  • Кандидат технических наук
  • Инженер Data Science уровня middle-up
  • BD – Big Data Project Manager

Профессиональное образование

  • BD – Big Data Project Manager, SkillFactory, 2022
  • Специализация Data Science, SkillFactory, 2021
  • Управление цифровой трансформацией города, Бизнес-колледж Tredu г. Тампере (Финляндия), 2019
  • Кандидат технических наук, Санкт-Петербургская государственная лесотехническая академия (Санкт-Петербург), 2001
  • Инженер-технолог по специальности «Технология деревообработки», Братский индустриальный институт (Братск, Иркутская область), 1997

Интеллектуальные услуги и продукты

  • Ведущий, модератор и эксперт в проектных группах, стратегических и экспертных сессиях. Организация работы экспертных групп
  • Технология проектирования позитивного образа будущего CleverOrgs Project Future©. Формирование «живой» стратегии развития компании, умного города, проекта
  • Технология образования продуктовых команд для реализации бизнес-проектов цифрового предпринимательства
  • Технология сплавления компетенций «Люди-Х» и методологическое обучение руководителей управлению изменениями. Разработка и реализация практико-ориентированных программ ДПО
  • Технология образования и развития молодежного движения предпринимательских сообществ Молодежные бизнес-игры©
  • Технология образования и развития отраслевых профессиональных и управленческих сообществ CleverOrgs Skills Dev©
  • Научный руководитель образовательных программ.

Интеллектуальная собственность и активы

  • CleverOrgs Toolbox – практическая методология проектирования изменений и управления стратегическим развитием субъекта (компании, сообщества, территории) через построение системы управления интеллектуальным (человеческим, организационным и отношенческим) капиталом»
  • Методика организации и проведения комплекса профориентационных мероприятий в формате ситуационной игры по выявлению людей с предпринимательским мышлением среди молодёжи «Молодёжные бизнес-игры».

Опыт сделок

  • Руководитель группы экспертов по картированию и проведению прогностической сессии Clever Cafe© для ВАО АЭС (WANO), 2022
  • Руководитель группы экспертов, методолог проекта «Атлас счастья Города», с 2021
  • Научный руководитель программы обучения «Развитие территории в условиях цифровой (знаниевой) экономики» для управленческих сообществ уровня муниципалитет и регион Школы мышления и проектирования «ПОИСК», с 2021
  • Проведение проектно-стратегической сессии «Цифровой муниципалитет» в городе Астрахань, проект под управлением Союза «Центр навыков и компетенции», 2021
  • Эксперт проекта «Открытый колледж Санкт-Петербурга», проект под управлением Фонда поддержки инноваций и молодежных инициатив СПб, 2021
  • Эксперт Фонда «ЦСР «Северо-Запад»» в стратегической сессии «Приоритетные направления и задачи по восстановлению экономики Томской области в новых социально-экономических условиях» и на круглом столе «Поддержка занятости населения и модернизация рынка труда», 2020
  • Руководитель группы экспертов, методолог проекта «Атлас новых и востребованных занятий» в Республике Казахстан, проект под управлением Российско-Казахстанского консорциума TOO «New Technologies Company», 2019
  • Руководитель группы экспертов проекта Всемирного банка по совершенствованию разработки отраслевых рамок квалификаций и созданию механизма периодической актуализации и обновления национального классификатора занятий/профессий Республики Казахстан, проект под управлением Российско-Казахстанского консорциума TOO «New Technologies Company», 2017–2019.

Факты и достижения

  • Методолог Модели управления изменениями и развитием территории Lean Smart Citizens&Business©
  • Соавтор Методических рекомендаций по цифровизации муниципалитета Центра профессиональных управленческих сообществ уровня муниципалитет и регион, 2022
  • Государственная награда «Благодарность Президента РФ» за вклад в подготовку и проведение мирового чемпионата по профессиональному мастерству по стандартам «Ворлдскиллс» в городе Казани в 2019 году
  • Член Совета по реализации НТИ на территории Санкт-Петербурга с 2016 года
  • Член Совета по профессиональным квалификациям в индустрии гостеприимства, 2016–2017
  • Член Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, 2014–2016
  • Cо-основатель движения WorldSkills Russia. Технический делегат от РФ в WorldSkills International, WorldSkills Europe 2012–2016.

Публикации

  • Соавтор статьи «Особенности формирования инженерно-управленческих компетенций в современной системе образования России» // Вызовы менеджмента. – No2. – Москва, 2017. – С. 63-65.
  • Соавтор статьи «Оценка мер, направленных на воспроизводство кадрового потенциала промышленного роста» // Вызовы менеджмента. – No4. – Москва, 2017. — С. 23-29.
  • Соавтор статьи «Глобальное разделение труда в современных условиях и переход от плановой к рыночной экономике стран СНГ (на примере здравоохранения)» // Евразийский союз ученых (ЕСУ). – № 3 (48), 4 часть. – С. 73–77. – Москва: Евразийский союз ученых, 2018.
  • Соавтор статьи «Роль международных институтов и специалистов по профессиональным квалификациям в глобальном разделении труда в современных условиях» // Менеджмент в образовании. – № 1 (88). – С. 22–25. – Алматы: ФАО «НЦПК «Өрлеу» РИПКСО РК, 2018.
  • Соавтор статьи «Общественное разделение занятий в экономике на сектора: современное представление» // Наука и образование в XXI веке: Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции 30 марта 2018 г.: в 2 частях. Часть II. – C. 119–123. – Москва: АР-Консалт, 2018.
  • Соавтор статьи «Системный подход в разделении труда: исторические обоснования изменений трудовых функций в цепочке создания стоимостей» // Профессиональное образование и рынок труда. – № 3. – C. 87–96. – Екатеринбург, 2018.
  • Жильцов В.А., Трофимов Н. В., Хан Н.В., Черных П. П. Процессный подход в управлении профессиональными квалификациями // Вызовы менеджмента. – №3. – Москва, 2018. – С. 20–
  • Черных П. П., Охлопкова А. Ю., Черных П. Г. Справочник «Технология лесопиления» //Санкт-Петербург: издательство «Политехника», 2015 г.

Сертификаты и благодарности

Скачать в файле