Центром навыков и компетенций SkillsCenter совместно с TOO «New Technologies Company» был разработан образовательный модуль для обучения методистов и потенциальных экспертов-разработчиков отраслевых рамок квалификаций в Республике Казахстан. Программа обучения была разработана в рамках контракта «Совершенствование национального классификатора занятий/профессий (НКЗ) РК, системы Отраслевых рамок квалификаций (ОРК)» по реализации проекта Всемирного банка «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» в Республике Казахстан.
Проект реализуется в рамках Стратегического сотрудничества Всемирного банка с Правительством Республики Казахстан, направленного на поддержку экономической диверсификации, развития навыков и реформ, связанных с рабочими местами. Целью проекта является улучшение результатов в области занятости и трудовых навыков и повышение актуальности программ подготовки и обучения в учреждениях технического и профессионального образования и высших учебных заведениях.
Целевые группы обучающихся – разработчики профессиональных стандартов: представители Советов по профессиональным квалификациям, представители профессиональных сообществ, представители сферы образования.
Программа обучения
1. Обучающий семинар «Подходы и методика разработки ОРК». Освоение методических оснований проектирования ОРК – понятийный аппарат ОРК, назначение, принципы формирования. Международный опыт проектирования ОРК.
Обучающий семинар состоялся в Астане 8-9 июня 2018 года. Ведущие семинара – международные эксперты-практики системы профессиональных квалификаций. В рамках семинара прошли пять экспертных сессий, в ходе которых экспертами совместно с представителями отраслевых профессиональных сообществ был проведен анализ производственных задач и функций соответствующих областей профессиональной деятельности. Результатом семинара и проектных сессий является освоение участниками курса понятийного аппарата, назначения и принципов формирования ОРК с учетом международного опыта, а также адаптация международного опыта к реальным условиям той отрасли, для которой проектируется ОРК в Республике Казахстан.
2. Освоение технологии проектирования ОРК. Групповое проектное задание по разработке ОРК.
После прохождения теоретического модуля слушатели были разделены на группы по отраслевым направлениям: «Строительство», «Туризм», «Сельское хозяйство», «Здравоохранение» и «Информационные технологии», которые под руководством консультантов, ведущих курса обучения, разрабатывали собственные проекты ОРК.
3. Презентация и обсуждение разработанных проектов ОРК. Семинар-совещание «Национальная система профессиональных квалификаций как система оценки квалификации: базовые принципы государственного управления человеческим капиталом в Казахстане».
Разработанные проекты ОРК были защищены обучающимися 16-18 августа. Эксперты отметили высокий профессиональный уровень подготовки проектов. По результатам защиты слушатели получили сертификаты о прохождении курса обучения «Подходы и методика разработки ОРК» и успешном выполнении итоговой квалификационной работы.
Жоламан Увалиев, Исполнительный директор Казахстанской Ассоциации IT-компаний поделился своими впечатлениями о семинаре: