Игра «Наследники»
в Санкт-Петербурге
Наследники — это стратегическая игра, на которой студенты, предприниматели и работодатели разрабатывают новые решения для бизнеса и города, договариваются об их внедрении в формате полезных городских сервисов.
Цель — спроектировать позитивный образ будущего сервисной экономики Санкт-Петербурга и способы его достижения.
Стратегическая игра «Наследники» с молодежью и предпринимателями
Стратегическая игра. Разработка решений и бизнес-идей в малых группах. Распределение студентов на стажировки по городским проектам компаний-работодателей.
Участие бесплатное, по приглашениям и одобренной регистрации.
Школа Chief Executive Officer (CEO) в сервисной экономике
Сетевая мультимодальная программа профессиональной переподготовки для управленцев и руководителей малого и среднего бизнеса
Зачем участвовать в Наследниках?
Компаниям
Компаниям нужен позитивный образ будущего, чтобы планировать развитие бизнеса. Собственники и руководители компаний смогут привнести свои идеи в будущее Петербурга, участвуя в Игре в составе команд или как принимающий Совет директоров.
Экспертам
Экспертам важна востребованность и возможность зарабатывать на своих знаниях. Игра дает способ капитализировать личную экспертизу через оформление авторских прав на ноу-хау.
Молодежи, студентам
Игра поможет осознанно выбрать стажировку и будущую занятость, найти единомышленников и компетентных наставников. В Игре возникают новые решения, публичная защита которых поможет найти инвесторов и партнеров для реализации задуманного.
Вузам
Вузам нужны инструменты для межпоколенческой коммуникации между молодежью и компаниями-
работодателями. Игра создает учебную среду, в которой происходит обмен опытом, передача знаний и совместное практикование.
