26 июня прошел пятый и заключительный день образовательной программы «Проекты изменений колледжей в современных условиях» Фонда « ЦСР «Северо-Запад» (экспериментальный курс для Корпуниверситета СПб), провел открытую лекцию – Павел Черных, председатель экспертного совета Центра навыков и компетенций SkillsCenter, эксперт UNDP (ООН) от России в области образования и профессиональных квалификаций.
Лекция была посвящена теме: «Новые проекты, подходы и продукты в среднем профессиональном образовании». Ознакомиться с материалом сегодняшнего дня можно на YouTube по ссылке: youtu.be/PmqhxsYgth8.
Тезисы выступления:
- Колледж (а не университет) – идеальное место для размещения технопарков, коворкингов, акселераторов и других подобных форматов. Преподаватели и студенты Университета могут использовать эту площадку как «точку кипения», проектный офис, коворкинг, площадку для StartUp – место, где всё реализуется на практике.
- Колледж, как это делается во многих успешных колледжах мира, должен зарабатывать не только на образовательном процессе, но и на других услугах. Для реализации такой модели, необходимо изменить систему управления колледжем.
- Для эффективного управления Новым колледжем нужна корпоративная система образовательного холдинга: управляющая компания, совет директоров, топ-менеджер колледжа с новым функционалом.
- Предлагается принцип образовательного холдинга (корпорации), где основной держатель – ГОРОД, а совладельцы-миноритарии – заинтересованные промышленные и бизнес-партнеры из внешней среды (отраслей, видов деятельности), включая город и регион.
Скачать презентацию: Модель нового колледжа для компетенций современного мира в условиях цифровой среды.pptx