Изменения возможны только через мышление и проектирование

Изменения возможны только через мышление и проектирование

ИНСТРУМЕНТАРИЙ ШКОЛЫ

Мы практикуем разные форматы групповой работы для наилучшего результата

Проектная сессия

Организация и проведение проектно-аналитической сессии (ПАС) по схеме «Шаг развития»

Фасилитация

Обучение инструментам фасилитации, модерации из игротехникам «К успеху – через интеллектуальную деятельность»

Мозговой штурм

Организация и проведение мозгового штурма в формате World Cafe для команд и сообществ

Форсайт

Организация и проведение стратегической сессии по технологии Foresight «Образ желаемого будущего»

Наставничество

Обучение наставничеству по финско-российской программе «From teacher to coach»

Онлайн

Дистанционное проектирование продуктов и команд «7 шагов» или онлайн обучение сообществ

Кому полезны наши программы

Предпринимателям
и бизнесу

Управленцам:
топ-менеджмент, HR

Директорам
колледжей, СПО

Какой результат и эффекты

Сформирована требуемая концепция, стратегия или найдено оптимальное решение сложных и слабо структурированных проблем.

Удалось выявить потенциальных лидеров, установлена взаимосвязь между способностями каждого члена группы и характера выполняемой им работы, даны рекомендации по планированию карьеры и профессиональному развитию сотрудника. 

Сплоченная, мотивированная проектная команда с согласованными позициями всех ее членов, что обеспечивает: эффект осознания личного вклада в получение общего решения; эффект причастности к разработке результата.

Участники не просто решают практическую задачу, а осваивают заданную методологию, что поможет им спланировать дальнейшую работу и реализовать задуманное.

Члены группы на эмоциональном уровне впитали идеологию, сделали предлагаемые цели предметом собственного осмысления.

В Школе мы ставим мышление и учим работать с командой над общими представлениями. Существуют технологии и методики, позволяющие управленцу и предпринимателю быть более эффективным, гибким и изобретательным, воплощать свои идеи через создание новых представлений у сотрудников и партнеров о том, как должен развиваться продукт, стратегия или бизнес.

Наши эксперты

Павел Черных

к.т.н., методолог, ведущий, эксперт UNDP (ООН) по вопросам образования, методолог CleverOrgs Toolbox©

Вячеслав Волков

эксперт в области образования и территориального развития РАНХиГС при Президенте РФ

Ольга Самоварова

член экспертных советов при Минэкономразвития России, Росимуществе, Управляющий Партнер Группы компаний SPG, Руководитель практики Онлайн Академии ЦИФРОСФЕРА, Президент Некоммерческого фонда «Социальная экономика»

Игорь Рождественский

канд. физ.-мат. наук, PhD, член Международного Комитета International Technology Transfer Network (Китай), эксперт по технологическому предпринимательству и цифровизации

Артём Желтов

эксперт по антропотехнике, долгосрочному прогнозированию, технологии форсайт, стратегическому планированию, развитию городской среды и региональному развитию

Валентин Наговицын

председатель Правления Союза активных граждан и предпринимателей «Смарт-Глазов»

Владимир Лещенко

консультант по управлению интеллектуальным капиталом, международный эксперт по стандартам управления знаниями и новым видам менеджмента

Юлия Степанова

руководитель проектов развития кадрового резерва, трансформации команд, бизнес-тренер, коуч

Анна Тархова

бизнес-консультант, руководитель проектов в сфере государственно-частного партнерства (ГЧП), менеджмента знаний, маркетинга B2B

Антон Белехов

предприниматель, коуч, модератор групповых сессий, фасилитатор Школы мышления и проектирования «ПОИСК»

Роман Тимофеев

предприниматель, председатель Союза развития и поддержки предпринимательства «РОСТ», фасилитатор Школы мышления и проектирования «ПОИСК»

Какие проблемы решаем

Какие проблемы решаем?

Отсутствие развития бизнеса, проекта или идеи, влекущее за собой убытки, возникшие по причине отсутствия команды или дефицита компетенций, внешних ресурсов и знаний, связанного, в свою очередь, с отсутствием единого понимания ценности, рисков и желаемого образа будущего проекта, идеи или бизнеса.

Какую цель мы преследуем?

Разработка и запуск на предприятиях России эффективной системы управления знаниями, рисками, ценностями и проектами компании. За счёт этого – обеспечение конкурентоспособности российских компаний и их интеллектуальных ресурсов.

В чем мы видим свою миссию?

Развитие экономики знаний в России через капитализацию интеллектуальных ресурсов и образование. Мы занимаемся искусством изменений – устойчивому развитию компаний через смену представлений и проектную деятельность.

Кто мы?

Мы — предпринимательское сообщество методологов, фасилитаторов, игротехников и тьюторов.

Чему учим

Работа с представлениями, смыслами и ценностями

Выявляем предпринимательское мышление и внедряем бизнес-подход в управленческую деятельность, руководствуясь новой предпринимательской культурой

Навыки фасилитации, модерации и наставничества

Учим выстраивать коммуникации и вести работу в группах и сообществах с помощью навыков фасилитации, модерации и наставничества

Методологический подход к обучению

Учим находить решения
и придумывать способы достижения результатов
в любой деятельности. Создание и капитализация ноу-хау (НМА)

Благодарности

Отзывы участников

«Спасибо огромное за великолепную школу! Конечно, невозможно за час «переучить» нас заново, но ваши эксперты задают нужный вектор нашего развития, самообразования и буквально заряжают своей харизмой, оставляя необыкновенное послевкусие в виде новых возможностей нашего роста!»
Наталья Сунцова, город Глазов
Руководитель филиала медицинского центра «Медэсс»
«Читая книги Айн Ренд, у меня складывалось впечатление, что она сверх человек обладающий сверх разумом. Но после прохождения школы фасилитации и изучения технологии построения игры, я открыл для себя ключ к образу мышления, выводящего меня на новый уровень видения и осознания»
Иван Чукавин, город Глазов
Учредитель компании Te-Caffe и основатель сети кофеен «Вэйв»
«Я люблю учиться и считаю, что я уже многое знаю. Но вот в этот раз я понял, что вообще ничего не знаю! Огромное спасибо за то, что открыли тему стратегирования с немножко другой стороны»
Глеб Морозов, Курганская область
Глава Катайского района Курганской области

Связаться с нами

Если вы хотите проконсультироваться или получить коммерческое предложение, заполните форму или напишите нам на info@skillscenter.ru