Знакомьтесь, команда изменений Астраханской области!
24-26 ноября в Астрахани мы провели проектно-стратегическую сессию по созданию в Астраханской области региональной рамки квалификаций. Участники в течение 2,5 дней проектировали инструменты взаимодействия друг с другом и договаривались:
- Каким образом рынок труда будет обмениваться информацией о потребностях местной экономики в квалификациях с СПО?
- Какие условия нужны СПО, чтобы помогать молодежи и другим жителям в профессиональной самореализации, тем самым развивая квалификации, востребованные местным рынком труда?
- Как вовлечь местные профессиональные сообщества в развитие квалификаций, необходимых экономике Астраханской области?
- Что необходимо поменять, чтобы начать взаимодействовать по-новому?
Мы давно работаем в Астрахани, что отметили вручением Павлу Черных грамоты за вклад в развитие образования региона (поздравляем!). Но именно в этот приезд удалось главное — выработать единую позицию относительно роли СПО в развитии региона.
Не все знают, но половина доходов местного (муниципального) бюджета поступает от НДФЛ. Значит, каждый работающий специалист в городе, обладающий профессиональными навыками и официальной зарплатой, ежемесячно отчисляет в бюджет своего города 13% (не целиком, конечно — часть уходит в региональный бюджет). А откуда берутся профессиональные кадры? Правильно, базово их готовит СПО.
Главный вывод, к которому пришли участники сессии — директора колледжей, региональные министры, преподаватели, руководство ВО, ИРО, ЦОПП, депутаты и другие управленцы — это то, что инвестиции в человеческий капитал — самое выгодное капиталовложение в региональное развитие. Средства на обучение студента колледжа возвращаются в среднем через 3,5 года, а дальше бюджет получает чистый доход от занятости специалиста. Главное, чтобы специалист был адекватен требованиям рынка труда и платил налоги, т. е. работал официально. Чем выше уровень квалификации специалиста, тем выше доход от его деятельности в бюджет — всё просто.
Проект «Местные» — ровно про это. Как стать востребованным у себя в городе, встроиться в местную экономику, повышать квалификацию, заявить о себе, найти единомышленников и включиться в процессы развития территории своим трудом, продуктами, налогами. И первым регионом, в котором произошла смена представления о пути своего развития, стала Астраханская область, где был дан старт проекту «Местные»!
Новостной репортаж телеканала «Астрахань 24»: