У вас есть команда.
Но нет общего образа будущего.
Мы помогаем его создать

Стратегические сессии, Форсайт и оргдеятельностные игры (ОДИ), после которых команда становится субъектом своего развития.
17+ лет опыта
20+ консультантов-практиков
100+ успешных проектов
6+ авторских методик
Развитие — это смена представлений. Именно с идеи начинаются изменения в компании и жизни. Если Вы не знаете, что делать дальше — задайте вопрос. И это станет первым шагом на пути к желаемому образу будущего.
Павел Черных, основатель SkillsCenter, методолог развития
SkillsCenter — организаторы стратегических сессий и форсайта для команд и территорий
В партнёрстве с СПбГЭУ и другими экспертами
За 17 лет и 100+ проектов мы убедились: стратегия не работает, когда у каждого руководителя — своя картина будущего. Документ есть. Команды, готовой действовать согласованно, нет.

Мы создаём условия, в которых это меняется. Не пишем стратегию за команду, а помогаем её создать через стратегические сессии, форсайт и оргдеятельностные игры (ОДИ).

Один метод — от команды в 10 человек до города со 100 000 жителей. Бизнес, муниципалитеты, образование.
Решения для развития команд, лидеров и организаций
От стратегических сессий до системных программ развития — помогаем компаниям и командам создавать будущее осознанно
  • Модерируем стратегические и проектные сессии, где команда формулирует цели, решения и шаги развития. Тренинг по управлению и предпринимательскому мышлению для руководителей.
    Подробнее
  • Погружаем команду в исследование будущего вместе с молодым поколением компетентных студентов в красивейшем городе планеты. Форсайт помогает увидеть тренды, сформировать картину будущего и создать стратегию, которая работает.
    Подробнее
  • Помогаем организациям описать процессы, чтобы повысить управляемость и прозрачность. Моделируем бизнес-процессы и превращаем знания компаний в нематериальные активы. Помогаем настроить систему продаж НМА.
    Подробнее
Не знаете, какой следующий шаг развития совершить? Мы проведём диагностику ваших активов, процессов и покажем, какой путь принесёт максимальный эффект.
зачем мы это делаем
Программа «Наследники»
В современном высшем образовании существует дефицит практического обучения по отношению к теоретическому. При этом мышление – главный инструмент управленца и предпринимателя – формируется только на практике.

«Наследники» — это развивающая экосистема, объединяющая студентов, экспертов, владельцев и руководителей компаний в совместной деятельности и постановке управленческого и предпринимательского мышления на практике – в общем деле.

Организаторы: SkillsCenter и СПбГЭУ.
Подробнее
Проектный офис на аутсорсинг: идея, команда, результат
Мы помогаем компаниям и предпринимателям воплощать проекты — от замысла до реальных результатов
Как это работает на практике
Истории команд, которые создали общий образ будущего — и начали к нему двигаться
Наши партнёры и клиенты
Организации, которые доверяют нам развитие лидеров, команд и процессов
Отзывы о наших сессиях
  • Ксения Сухотина
    Генеральный директор АО "Русатом Инфраструктурные Решения", Москва, Россия
    Неплохо. Лучше, чем сессии в "Сколково"
  • Павел Савченко
    Совладелец компании "Долфин", Balagan, РОСЭЛ и другие, Санкт-Петербург, Россия
    Я точно получил всё, что хотел!
  • Кирилл Нагиев
    Владелец DAS Auto Service, бизнес-тренер в "Атамекен", Алматы, Казахстан
    Ничего подобного я не видел. Это очень круто!
Наши консультанты
Сообщество квалифицированных управленцев для Ваших проектов
Ваш бизнес может больше. А Вы готовы к изменениям?
Свяжитесь с нами:
+7 911 814-38-16
dvorak@skillscenter.ru
Санкт-Петербург, Россия
Блог
Заметки из практики о корпоративной культуре, управлении знаниями и развитии бизнеса
Отправить заявку на брифинг
Заполните форму и мы с Вами свяжемся, чтобы провести бесплатный бриф
Как с Вами лучше связываться?
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.
OK